Skrepr-team levert en installeert laptops, monitors en docks voor klant-werkplekken

Moderne werkplek

Iedereen dezelfde setup. Geen chaos op de werkplek.

Laptop, monitor, dock, headset. Vast pakket per rol, geleverd, verzekerd, vervangen bij problemen. Nieuwe medewerker? 48 uur en hij werkt. Geen discussies meer over wie welke laptop had.

Skrepr regelt de hardware voor MKB-bedrijven die af willen van laptop-chaos en capex-pieken.

48u

Onboarding

24u

Vervanging

1

Setup per rol

Even eerlijk zijn

Hardware-chaos? Dat kost je meer dan je denkt.

Iedereen heeft een ander laptop-model, niemand weet meer welke licentie bij wie hoort, en bij elke nieuwe medewerker is het weer handjeklap met Mediamarkt of een vage leverancier via-via. Klinkt dat bekend?

En ondertussen klaagt die nieuwe developer dat hij al drie dagen op zijn laptop wacht.

  • 1

    Iedereen een ander model

    Via-via ingekocht, bij verschillende leveranciers, in verschillende jaren. Support-chaos gegarandeerd.

  • 2

    Capex-schok

    Tien nieuwe laptops tegelijk? Dat tikt aan. En dan moet de boekhouding er nog vier jaar over afschrijven.

  • 3

    HR-facilitair ping-pong

    HR bestelt de laptop, facilitair klaagt, IT krijgt de schuld, niemand blij. Elke maand weer.

  • 4

    Ergonomische klachten

    Slechte stoel, monitor te laag, headset van de lokale elektronicaboer. Arbodienst gaat er iets van zeggen.

Zo werkt een moderne werkplek

Vaste pakketten. Zonder gedoe.

Vier dingen die een stapel losse laptops van Mediamarkt niet biedt, en die je medewerkers én je boekhouder prettig vinden.

Hardware-as-a-Service

Vaste prijs per user per maand, inclusief laptop, dock, monitor, headset én vervanging. Geen capex-schok bij 10 nieuwe medewerkers, geen afschrijf-gedoe op de balans. Operational expense, voorspelbaar.

Standaard-setup per rol

Developer krijgt developer-hardware, sales krijgt sales-hardware, finance krijgt finance-hardware. Consistent voor iedereen in dezelfde functie, geen discussies over wie welke laptop had. Support-chaos voorkomen.

48 uur onboarding

Nieuwe medewerker aangenomen? Binnen 48 uur ligt een complete, ingerichte werkplek op het bureau. Laptop, accounts, software, alles klaar voor de eerste werkdag. Geen drie dagen Netflix op kantoor.

Ergonomisch plus

Goede stoel, juiste monitor-hoogte, headset met fatsoenlijk geluid, NEN 3140-gescreend. Arbo-proof en medewerkers die aan het eind van de dag geen nek- of rugklachten hebben. Verzekering zit erbij.

Software-beheer (Intune, Autopilot, patches) erop? Zie managed workplace. Doorlopend helpdesk + user-support? Zie beheer + support.

Start Discovery Zero

Vier stappen, koffie erbij

Van rol-definitie naar werkplek in 48 uur.

Geen inkooptraject van drie maanden. Gewoon: afspreken wat een rol nodig heeft, wij regelen de rest.

Skrepper bespreekt rol-definities met klant aan tafel op kantoor op Urk

Stap 1, rol-definities

Welke profielen?

We bepalen samen welke rollen je in huis hebt: developer, sales, finance, operator, extern. Elke rol krijgt een eigen setup-profiel, geen maatwerk per persoon.

Skrepr IT-engineer stelt hardware-specificatie samen per rol

Stap 2, setup-spec

Hardware per rol

Per rol leggen we de hardware vast: laptop-model, dock, monitor-formaat, headset, randapparatuur. Plus software-basis en ergonomie. Alles in één runbook, herhaalbaar.

Skrepr regelt lease en logistiek voor klant-hardware

Stap 3, lease + logistiek

Wij leveren

Wij bestellen, configureren en leveren. Verzekering zit erbij, end-of-life en recycling ook. Als de lease afloopt krijg je nieuwe hardware, de oude gaat terug in de kringloop.

Skrepr-team regelt onboarding en offboarding van medewerkers

Stap 4, lopend beheer

On- en offboarding

Nieuwe medewerker? Laptop op bureau in 48 uur. Vertrek? Hardware wordt opgehaald, data gewist, licenties teruggegeven. HR geeft door, wij regelen de rest.

Vast de vragen die je hebt

Veelgestelde vragen over de moderne werkplek

Hoort software ook bij het abonnement of apart?
De basis-software zit erbij: Microsoft 365, antivirus, MDM-agent voor beheer. Dat krijgt elke user standaard. Specialistische licenties (Adobe Creative Cloud, AutoCAD, Visual Studio Enterprise, ERP-toegang) regelen we apart per rol, transparant in een rol-profiel. Wil je software-beheer erbij (Intune, Autopilot, patch-management)? Zie managed workplace, daar zit de beheer-laag op de hardware.
Wat als iemand liever een Mac wil?
Kan prima. In het rol-profiel staat meestal een standaard (bv. developer krijgt MacBook Pro, sales krijgt Windows-laptop), maar per rol maken we afwijkingen mogelijk. Kost soms iets meer, staat dan transparant in de rol-spec. Developer-rol is vaak Mac-default, commerciële rollen vaker Windows. Jij bepaalt het huishoudelijke kader.
Kunnen we bestaande laptops gebruiken of alleen nieuwe?
Beide. We kunnen bestaande hardware overnemen in beheer zolang 'ie nog geschikt is (typisch max 4 jaar oud, voldoende specs). Die gaat dan mee in het service-contract, inclusief vervanging bij defect. Wat te oud of te verschillend is, vervangen we gefaseerd. Geen Big Bang, we doen 'm afdeling per afdeling zodat het betaalbaar blijft.
Wat gebeurt er aan het einde van de lease?
Standaard na 3 of 4 jaar vernieuwen we de hardware, afhankelijk van het profiel. De oude laptop wordt opgehaald, data gewist volgens NEN-normen, en gaat de refurbishment of recycling-keten in. Jij krijgt een verse, snelle machine, de planeet wordt minder vervuild, en er belandt geen gevoelige klantdata op Marktplaats. Afkoop na afloop kan ook, tegen restwaarde, als medewerkers hun toestel willen overnemen.

Klaar met de hardware-rompslomp?

Wij regelen IT. Jij runt je bedrijf.

Een Discovery Zero is gratis, we inventariseren in een halve dag je rollen, huidige hardware en ergonomische knelpunten. Klopt de businesscase? Dan leveren we binnen twee weken de eerste setups. Klopt 't niet? Dan zeggen we dat ook.

Bellen werkt altijd. Ciao!